Diversité

Diversité, l’exigence devient nécessité !

Origine et culture, genre et âge, formation et expérience, métiers et exercices des métiers, la diversité est une force et un facteur de succès dans notre société. Les salariés veillent tous à sa promotion. Elle est une orientation clé dans le recrutement et la gestion des carrières.

Quant à l’évaluation des candidatures, elle se fait selon des critères objectifs, en lien avec les compétences et les comportements attendus du poste. Concrètement, le groupe s’intéresse aux candidats ayant un profil, des formations, des cursus professionnels différents.

Pour la France, Vivendi et Canal+ ont signé la Charte de la diversité, lancée par l’Institut Montaigne. Paraphé par 1 700 entreprises, ce document de référence marque l’engagement des signataires à promouvoir la diversité au sein de leurs effectifs, afin de refléter la diversité de la population française.