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Cahier des indicateurs extra-financiers -
2013
-
VIVENDI
Indicateurs sociaux
5
Relations sociales
Les accords collectifs signés en France
Accords collectifs signés ou renouvelés
GRI
PM
OCDE
LA4
3
V.8
2013
2012
Donnée consolidée
30
36
GC+
14
UMG
2
SFR
9
Siège
4
Autres
1
Le champ retenu dans ce tableau (France) est celui pour lequel nous
disposons d’un reporting exhaustif. Dans de nombreux pays à l’étranger,
la notion d’accord collectif ne correspond pas à celle définie en France.
Les accords et les avenants sont comptés dans ce tableau ; ceux signés
dans une UES ne sont comptabilisés qu’une seule fois.
Accords collectifs et répartition par thème
GRI
PM
OCDE
LA4, LA9
3
V.8, V.4.c
Donnée consolidée
2013
2012
Rémunérations
43 %
44 %
Dialogue social
7 %
14 %
Santé et sécurité
17 %
17 %
Restructurations
7 %
-
Autres thèmes
26 %
25 %
En 2013, le nombre d’accords ou avenants portant sur les rémunérations
est toujours important. En effet, cette catégorie couvre les accords liés
aux négociations annuelles obligatoires ou facultatives, aux dispositifs
d’interessement (SFR, Canal+ Guadeloupe, Canal+ Overseas, etc.), de
participation et de retraite complémentaire (UES Canal+). Deux accords
liés aux restructurations ont été signés chez SFR. La rubrique « autres
thèmes » recense notamment un accord sur l’emploi des travailleurs en
situation de handicap (UES Canal+) et des accords ou plans d’actions
« Contrat de Génération » dans la plupart des entités du groupe.
Nombre de représentants du personnel
GRI
PM
OCDE
LA4
-
V.1.b
2013
2012
Donnée consolidée
1 168
1 175
Cet indicateur couvre les filiales basées en France (métropolitaine et
Dom-Tom), ainsi que celles qui sont organisées selon le modèle social
français, à savoir les entités de Groupe Canal+ à l’étranger et l’ensemble
du groupe Maroc Telecom.
