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6

Tableau de correspondances -

2014

-

VIVENDI

Éléments généraux d’information Environnement (EN) Droits de l’homme (HR) Responsabilité des produits (PR) Economie (EC) Emploi, relations sociales et travail décent (LA) Société (SO)

ÉLÉMENTS GÉNÉRAUX D’INFORMATION

Document de référence 2014 (DDR 2014)

@

Site institutionnel de Vivendi

Lignes directrices de la GRI (version G4)

intégrant le supplément sectoriel médias (MSS)

Où trouver cette information dans le DDR 2014

et sur le site institutionnel de Vivendi ?

Art. 225 Loi Grenelle II Principes du Pacte mondial des Nations unies

Principes

de l’OCDE

Aspect

GRI

Référence

indicateur Description de l’indicateur

3. ASPECTS ET PÉRIMÈTRES PERTINENTS IDENTIFIÉS

G4-17

Liste des entités incluses dans les états financiers

consolidés de l’organisation ou documents

équivalents; transparence sur les entités incluses

dans les états financiers consolidés mais qui ne sont

pas prises en compte dans le rapport

Chapitre 1 :

p

Section 1.1

« Organigramme économique simplifié du groupe »

p

Section 1.2

« Chiffres clés »

Chapitre 2 :

p

Section 1.2

« L’intégration de la RSE dans la gouvernance et la stratégie du groupe »

p

Section 2.2

« Indicateurs sociétaux »

p

Section 3.2

« Indicateurs sociaux »

p

Section 4.2

« Indicateurs environnementaux »

p

Section 5.1

« Note méthodologique relative au reporting extra-financier » Chapitre 4, Section III, Note 27 « Liste des principales entités consolidées ou mises en équivalence »

p. 09

p. 10

p. 46

p. 49

p. 64

p. 79

p. 85

p. 288

A-1.1

III.1, III.4

@

RSE > Rapports et performance > Indicateurs clés >

Note méthodologique

G4-18

Explication du processus mis en œuvre pour définir

le contenu du rapport et le périmètre de matérialité

des enjeux; explication de l’application des principes

de reporting et des principes pour établir le contenu

du rapport

Chapitre 1, Section 1.4.4

« Une démarche de reporting intégré »

Chapitre 2 :

p

Section 1.1

« La RSE, source de création de valeur pour Vivendi et ses parties prenantes »

p

Section 1.2

« L’intégration de la RSE dans la gouvernance et la stratégie du groupe »

p

Section 2.1

« Messages clés »

p. 16

p. 42

p. 44

p. 47

A-1.1

III.4

@

RSE > Vision et enjeux > Politique de RSE >

Un positionnement innovant

> Intégration de la RSE dans la gouvernance

et la stratégie du groupe >

Un dialogue avec tous les partenaires du groupe

RSE >

Nos huit enjeux prioritaires

G4-19

Liste des enjeux pertinents identifiés dans le

processus de définition du contenu du rapport

Chapitre 1, Section 1.4.4

« Une démarche de reporting intégré »

Chapitre 2 :

p

Section 1.1

« La RSE, source de création de valeur pour Vivendi et ses parties prenantes »

p

Section 2.1

« Messages clés »

p

Section 3.1

« Messages clés »

p

Section 4.1

« Messages clés »

p. 16

p. 42

p. 47

p. 62

p. 78

A-1.1

III.4

@

RSE > Vision et enjeux > Politique de RSE >

Un positionnement innovant

RSE >

Nos huit enjeux prioritaires

G4-20

Périmètre de chaque enjeu pertinent au sein

de l’organisation

Chapitre 2

p. 42

A-1.1

III.4

G4-21

Périmètre de chaque enjeu pertinent à l’extérieur

de l’organisation

Chapitre 2

p. 42

A-1.1

III.4

G4-22

Raisons et conséquences de toute reformulation

d’informations communiquées dans des rapports

antérieurs

Chapitre 1 :

p

Section 1.1

« Organigramme économique simplifié du groupe »

p

Section 1.2

« Chiffres clés »

Chapitre 2 :

p

Section 1

« Politique de responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE) »

p

Section 5.1

« Note méthodologique relative au reporting extra-financier »

p. 09

p. 10

p. 46

p. 85

A-1.1

III.4

@

RSE > Rapports et performance >

Indicateurs clés

RSE > Rapports et performance > Indicateurs clés >

Note méthodologique

G4-23

Changements substantiels concernant le champ

d’étude et le périmètre des enjeux, par rapport aux

précédentes périodes de reporting

A-1.1

A-1.3

III.4

3. ASPECTS ET PÉRIMÈTRES PERTINENTS IDENTIFIÉS