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Tableau de correspondances -
2014
-
VIVENDI
Éléments généraux d’information Environnement (EN) Droits de l’homme (HR) Responsabilité des produits (PR) Economie (EC) Emploi, relations sociales et travail décent (LA) Société (SO)ÉLÉMENTS GÉNÉRAUX D’INFORMATION
Document de référence 2014 (DDR 2014)
@
Site institutionnel de Vivendi
Lignes directrices de la GRI (version G4)
intégrant le supplément sectoriel médias (MSS)
Où trouver cette information dans le DDR 2014
et sur le site institutionnel de Vivendi ?
Art. 225 Loi Grenelle II Principes du Pacte mondial des Nations uniesPrincipes
de l’OCDE
Aspect
GRI
Référence
indicateur Description de l’indicateur
3. ASPECTS ET PÉRIMÈTRES PERTINENTS IDENTIFIÉS
G4-17
Liste des entités incluses dans les états financiers
consolidés de l’organisation ou documents
équivalents; transparence sur les entités incluses
dans les états financiers consolidés mais qui ne sont
pas prises en compte dans le rapport
Chapitre 1 :
p
Section 1.1
« Organigramme économique simplifié du groupe »p
Section 1.2
« Chiffres clés »Chapitre 2 :
p
Section 1.2
« L’intégration de la RSE dans la gouvernance et la stratégie du groupe »p
Section 2.2
« Indicateurs sociétaux »p
Section 3.2
« Indicateurs sociaux »p
Section 4.2
« Indicateurs environnementaux »p
Section 5.1
« Note méthodologique relative au reporting extra-financier » Chapitre 4, Section III, Note 27 « Liste des principales entités consolidées ou mises en équivalence »p. 09
p. 10
p. 46
p. 49
p. 64
p. 79
p. 85
p. 288
A-1.1
III.1, III.4
@
RSE > Rapports et performance > Indicateurs clés >
Note méthodologiqueG4-18
Explication du processus mis en œuvre pour définir
le contenu du rapport et le périmètre de matérialité
des enjeux; explication de l’application des principes
de reporting et des principes pour établir le contenu
du rapport
Chapitre 1, Section 1.4.4
« Une démarche de reporting intégré »Chapitre 2 :
p
Section 1.1
« La RSE, source de création de valeur pour Vivendi et ses parties prenantes »p
Section 1.2
« L’intégration de la RSE dans la gouvernance et la stratégie du groupe »p
Section 2.1
« Messages clés »p. 16
p. 42
p. 44
p. 47
A-1.1
III.4
@
RSE > Vision et enjeux > Politique de RSE >
Un positionnement innovant> Intégration de la RSE dans la gouvernance
et la stratégie du groupe >
Un dialogue avec tous les partenaires du groupeRSE >
Nos huit enjeux prioritairesG4-19
Liste des enjeux pertinents identifiés dans le
processus de définition du contenu du rapport
Chapitre 1, Section 1.4.4
« Une démarche de reporting intégré »Chapitre 2 :
p
Section 1.1
« La RSE, source de création de valeur pour Vivendi et ses parties prenantes »p
Section 2.1
« Messages clés »p
Section 3.1
« Messages clés »p
Section 4.1
« Messages clés »p. 16
p. 42
p. 47
p. 62
p. 78
A-1.1
III.4
@
RSE > Vision et enjeux > Politique de RSE >
Un positionnement innovantRSE >
Nos huit enjeux prioritairesG4-20
Périmètre de chaque enjeu pertinent au sein
de l’organisation
Chapitre 2p. 42
A-1.1
III.4
G4-21
Périmètre de chaque enjeu pertinent à l’extérieur
de l’organisation
Chapitre 2p. 42
A-1.1
III.4
G4-22
Raisons et conséquences de toute reformulation
d’informations communiquées dans des rapports
antérieurs
Chapitre 1 :
p
Section 1.1
« Organigramme économique simplifié du groupe »p
Section 1.2
« Chiffres clés »Chapitre 2 :
p
Section 1
« Politique de responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE) »p
Section 5.1
« Note méthodologique relative au reporting extra-financier »p. 09
p. 10
p. 46
p. 85
A-1.1
III.4
@
RSE > Rapports et performance >
Indicateurs clésRSE > Rapports et performance > Indicateurs clés >
Note méthodologiqueG4-23
Changements substantiels concernant le champ
d’étude et le périmètre des enjeux, par rapport aux
précédentes périodes de reporting
A-1.1
A-1.3
III.4
3. ASPECTS ET PÉRIMÈTRES PERTINENTS IDENTIFIÉS