2 / 71
S O M M A I R E
1
2
3
4
5
6
7
Indicateurs économiques 4 Une démarche de reporting intégré au service de la création de valeur 5 Indicateurs de gouvernement d’entreprise 20 3.1. Indépendance 20 3.2. Implication dans les décisions 21 Indicateurs sociétaux 23 4.1. Les quatre enjeux « cœur de métier » de Vivendi relèvent des droits de l’Homme 24 4.2. L’impact territorial, économique et social de l’activité 35 4.3. Relations avec les parties prenantes 37 4.4. Prise en compte de la RSE dans la politique d’achat et dans la relation avec les fournisseurs et sous-traitants 38 4.5. Loyauté des pratiques 39 Indicateurs sociaux 43 5.1. Emploi 43 5.2. Organisation du travail 47 5.3. Relations sociales 49 5.4. Santé et sécurité au travail 50 5.5. Formation 52 5.6. Diversité et égalité des chances 54 5.7. Promotion et respect des conventions fondamentales de l’OIT 57 Indicateurs environnementaux 58 6.1. Politique générale en matière environnementale 58 6.2. Pollution et gestion des déchets 60 6.3. Utilisation durable des ressources 61 6.4. Changement climatique 63 6.5. Catégories d’information jugées non pertinentes au regard des activités du groupe 64 Vérification des informations extra-financières 65 7.1. Note méthodologique relative au reporting extra-financier 65 7.2. Rapport du Commissaire aux comptes désigné organisme tiers indépendant sur les informations sociétales, sociales et environnementales consolidées figurant dans le rapport de gestion 68