Vivendi SE obtient un score de 95 points (/100).
| points obtenus | nombre de points maximum des indicateurs calculables | |
| 1- écart de rémunération (en %) | 35 | 40 |
| 2- écarts d’augmentations individuelles (en points de % ou en nombre équivalent de salariés) | 35 | 35 |
| 3- pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (%) | 15 | 15 |
| 4- nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations | 10 | 10 |
| INDEX (sur 100 points) | 95 | 100 |