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Politique de responsabilité sociétale de l’entreprise (RSE)
Informations sociétales, sociales et environnementales
Parce que la réflexion et le dialogue publics alimentent en idées et
propositions nouvelles un groupe à l’écoute des préoccupations de ses
interlocuteurs, la Direction de la RSE a entretenu un riche débat tout au
long de l’année grâce au site
Culture(s) with Vivendi
et à la webradio
Vivoice.
Le site
Culture(s) with Vivendi
, par la force des témoignages des
personnalités internationales et la richesse des contributions, a
poursuivi son objectif : illustrer concrètement le rôle joué par les
industries culturelles et le secteur des médias pour stimuler la
croissance économique, renforcer la cohésion sociale, favoriser le vivre
ensemble et promouvoir l’innovation. Il permet également de témoigner
du rayonnement des artistes signés par le groupe et de découvrir les
métiers des professionnels du secteur. Ainsi en 2014, plus de 80 vidéos,
articles et portraits d’artistes ont enrichi le site. Parmi les « inspirations
d’artistes », on peut citer les portraits d’Ayo, de Juliette, de Patricia
Petibon, de Milos Karadaglic ou d’Indila. Caroline Champetier, directrice
de la photographie, Laurence Equilbey, chef d’orchestre ou Anne Landois,
« showrunner » d’
Engrenages
, célèbre série TV de Canal+ font partie
des professionnels avec de nombreux collègues d’Universal Music
ou de Canal+, qui ont accordé une interview à
Culture(s) with Vivendi
pour expliquer leur métier. Parce que la parole des jeunes occupe une
place importante dans la démarche RSE de Vivendi, une section « Forum
Jeunes » a été créée pour que ces derniers expriment leur vision et leurs
attentes.
En 2014, 29 invités se sont exprimés au micro de Vivoice, la webradio
RSE de Vivendi, à travers des émissions courtes intitulées « La RSE
donne le ton » auxquelles ont participé notamment Novethic, l’AMF, la
CNIL mais aussi l’association Enjeux e-medias, le Conseil de l’Europe, la
Fédération des femmes administrateurs, Sycomore AM. Vivoice organise
également des émissions spéciales qui ont traité des thèmes suivants :
« Internet créatif : levier d’expression et d’employabilité pour les jeunes »,
« Afrique, culture et développement durable », « RSE et gouvernance des
entreprises », « Les droits de l’homme à l’ère numérique ». Les réseaux
sociaux très actifs au cours des émissions élargissent le rayonnement de
ces témoignages auprès des différents publics de l’entreprise.
Ce dialogue avec les parties prenantes est précieux car il offre
l’opportunité d’anticiper des évolutions sociétales ; il contribue ainsi à la
performance globale du groupe.
Notes et légendes
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Les indicateurs sociétaux, sociaux et environnementaux sont présentés conformément aux exigences la loi dite Grenelle II.
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Sauf mention contraire, il s’agit des données consolidées au 31/12/2014.
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Un croisement avec les principaux référentiels de reporting extra-financier est proposé pour chaque indicateur. Ainsi, sous l’intitulé de
chaque indicateur figurent les références suivantes :
–– « GRI » : les lignes directrices de la
Global Reporting Initiative
(version G4), ainsi que le supplément sectoriel médias (MSS) ;
–– « PM » : les Principes du Pacte mondial des Nations unies ;
–– « OCDE » : les Principes directeurs pour les entreprises multinationales de l’OCDE.
Le tableau complet des correspondances avec les lignes directrices de la GRI est également disponible dans la rubrique RSE du site
institutionnel de Vivendi, laquelle détaille par ailleurs les huit enjeux prioritaires du groupe en matière de RSE.
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Les données sont publiées sous un format consolidé pour 2014 et 2013.
À la suite de la cession de SFR et du groupe Maroc Telecom, les données extra-financières 2014 n’intègrent pas les informations concernant
ces entités. Les données 2013 ont été retraitées en conséquence pour une analyse pro forma.
Pour certains indicateurs, le détail des données 2014 par filiale est indiqué :
–– « GC+ » : Groupe Canal+ ;
–– « UMG » : Universal Music Group ;
–– « GVT » : GVT (en cours de cession, voir section 1.1.3 du Rapport financier du chapitre 4) ;
–– « Vivendi Village » : Digitick, See Tickets, Wengo, Watchever ;
–– « Corporate » : siège de Paris pour le reporting sociétal et environnemental/siège de Paris et de New York pour le reporting social.
De même, les graphiques illustrant certains indicateurs concernent les données 2014.
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« n/a » : donnée non applicable ou non disponible.
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Rapport annuel - Document de référence 2014