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Rapport annuel - Document de référence -
2013
-
Vivendi
Rapport financier | Etat financiers consolidés | Rapport des Commissaires aux comptes sur les comptes
consolidés | Rapport des Commissaires aux comptes sur les comptes annuels |
Comptes annuels de Vivendi SA
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Note 19. Charges et produits financiers concernant les entreprises liées
Note 19.
Charges et produits financiers concernant les entreprises liées
Les charges et produits financiers concernant les entreprises liées
sont respectivement de 10,5 millions d’euros (dont 8,6 millions de
charges d’intérêts sur le compte courant avec UMG) et 3 894,4 millions
d’euros (dont 2 562,5 millions d’euros de dividendes Vivendi Holding I,
981,9 millions d’euros de dividendes SFR et 215,1 millions d’euros de
produits d’intérêts sur le compte courant et les lignes de crédit mises à
disposition de SFR).
Note 20.
Rémunération des dirigeants
Les rémunérations brutes (avantages en nature et indemnités de départ
inclus) versées par Vivendi SA en 2013 aux membres du Directoire se
sont élevées à 2,3 millions d’euros (14,0 millions d’euros en 2012) ;
il n’y a par ailleurs pas eu de refacturation aux filiales, contre
5,2 millions d’euros en 2012.
Les membres du Directoire rémunérés par Vivendi SA bénéficient
également d’un régime de retraite additif dont le coût s’est élevé
à 0,2 million d’euros en 2013 contre 1,6 million d’euros en 2012.
Le montant brut des jetons de présence versés au titre de l’exercice
2013 aux membres du Conseil de surveillance et la rémunération du
Président du Conseil de surveillance se sont élevés respectivement à
1,2 million d’euros et 0,7 million d’euros. La rémunération versée aux
Censeurs s’est élevée quant à elle à 0,1 million d’euros.
Note 21.
Participation des dirigeants dans le capital
Le pourcentage du capital détenu directement au 31 décembre 2013 par
les membres du Directoire, du Conseil de surveillance et de la Direction
générale s’élevait à 0,103 % du capital social.
Note 22.
Effectif
L’effectif moyen annuel, pondéré en fonction du temps réel de présence
incluant le personnel temporaire et sous contrat à durée déterminée, a
été de 214 personnes contre 222 personnes en 2012.
Pour un effectif en activité au 31 décembre 2013 de 200 personnes
contre 225 au 31 décembre 2012, la répartition par emploi est la
suivante :
31/12/2013
31/12/2012
Ingénieurs et cadres
154
170
Agents de maîtrise
23
24
Autres collaborateurs
23
31
Total
200
225
