Nos engagements sociétaux

Notre priorité : inspirer le changement à travers la culture et le divertissement

La culture est à la fois une pierre angulaire de la vie en société et un levier d’émancipation essentiel dans la vie de chacun.

Fort de ses investissements croissants dans les contenus (2 milliards d’euros en 2022), Vivendi s’attache à soutenir une création ambitieuse et plurielle. Cela ne sera possible qu’en donnant accès au plus grand nombre à une offre diversifiée et inventive, permettant à tous de se construire, se former et élargir ses horizons afin de faire face aux défis du XXIème siècle.

Nos engagements

Favoriser l’émergence

de récits et de contenus à impact
Encourager

la création de contenus responsables
Intensifier nos actions

en matière d’accès à la culture pour le plus grand nombre

Encourager l’émergence de récits et de contenus à impact positif

En tant que leader mondial dans la culture, le divertissement, les médias et la communication, nous exerçons une réelle influence sur les imaginaires collectifs. Notre influence va de pair avec une responsabilité forte.

Il nous incombe d’être attentifs à l’impact des messages et représentations que nos contenus véhiculent, mais aussi de soutenir la créativité et les idées qui se mettent au service de causes importantes.

Investir dans des campagnes publicitaires qui créent du sens, interpeller sur des questions de société essentielles, représenter la diversité des publics auxquels nous nous adressons… Nos métiers peuvent inspirer le changement et inviter à agir pour un modèle plus durable.

> En savoir plus sur les engagements sociétaux du Groupe dans le Document d’enregistrement universel.

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Goliath de Frédéric Tellier (Studiocanal). Un thriller engagé, inspiré d’enquêtes réelles sur les pesticides. Le film, sorti en salle en 2022 en France et dans onze autres pays, a été projeté au Parlement européen.

Encourager la création de contenus responsables

Pleinement conscient de son influence, Vivendi s’assure que les contenus qu’il produit et distribue dans le monde entier respectent les réglementations et les règles déontologiques en vigueur dans ses différents secteurs d’activité. Le groupe veille également à ce que ces contenus ne soient pas préjudiciables à ses publics, notamment les plus vulnérables.

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Membre du Conscious Advertising Network depuis 2020, Havas Media est devenu, en 2022, membre fondateur de l’Institute of Advertising Ethics, organisation à but non lucratif à l’origine de certification Certified Ethical Advertising Executive, une première dans l’industrie.

Intensifier nos actions en matière d’accès à la culture pour le plus grand nombre

Fidèle à sa raison d’être, Creation Unlimited, Vivendi œuvre à libérer la création en la partageant avec le plus grand nombre. L’objectif de Vivendi est que chacun puisse accéder à une offre culturelle plurielle et inventive propice à la construction de soi, génératrice de lien et ouvrant les esprits, en mettant à profit la diversité de ses métiers et le pouvoir d’attraction de ses contenus.

Plus de 2,3 millions de spectateurs accueillis dans les salles CanalOlympia depuis 2017 dans 12 pays d’Afrique.

Concrètement :

Plus de 130 documentaires, séries, films, programmes jeunesse sur les enjeux écologiques proposés sur myCanal voit green.
154 campagnes pro bono réalisées par Havas en 2022 à travers le monde pour des grandes causes.
14 700 bénéficiaires des projets pour l’accès à la culture soutenus par Vivendi en France en 2022.
Plus de 20 millions d’euros investis depuis 5 ans par Studiocanal dans la restauration et la numérisation de plus de 750 films de patrimoine.
Depuis 2021, Vivendi s’est associé au festival Cinema for Change, un festival de cinéma engagé dont la sélection a pour but de sensibiliser un public le plus large possible aux Objectifs de développement durable de l’ONU.
En 2022, Vivendi et Groupe Canal+ ont participé à l’élaboration du Guide de l’Ecran d’Après pour aider les professionnels de l’audiovisuel et du cinéma à interroger les automatismes d’écriture, de construction du récit et de développer de nouveaux récits plus durables et inclusifs.
Plus de 3 100 heures de formation et de sensibilisation aux contenus à impact dispensées aux équipes en 2022.