22 / 27
Responsabilité
des produits (PR)
Société (SO)
Environnement (EN)
Emploi, relations sociales
et travail décent (LA)
Droits de l’homme
(HR)
Economie (EC)
Tableau de correspondances -
2014
-
VIVENDI
Document de référence 2014 (DDR 2014)
@
Site institutionnel de Vivendi
22
ÉLÉMENTS SPÉCIFIQUES D’INFORMATION
Éléments généraux d’informationLignes directrices de la GRI (version G4)
intégrant le supplément sectoriel médias (MSS)
Où trouver cette information dans le DDR 2014
et sur le site institutionnel de Vivendi ?
Art. 225 Loi Grenelle II Principes du Pacte mondial des Nations unies Principes de l’OCDEAspect
GRI
Référence
indicateur Description de l’indicateur
DMA SO
Approche managériale
(aspects couverts : communautés locales, corruption,
politiques publiques, comportement anti-concurrentiel,
respect des textes, évaluation des fournisseurs,
règlement des griefs)
Chapitre 2 :
p
Section 2.1.2 « La valorisation des talents locaux en Afrique au cœur de la stratégie RSE de Vivendi »p
Section 2.2.2
« L’impact territorial, économique et social de l’activité »p
Section 2.2.3
« Relations avec les parties prenantes »p
Section 2.2.4 « Prise en compte de la RSE dans la politique d’achat et dans la relation avec les fournisseurs et sous-traitants »p
Section 2.2.5
« Loyauté des pratiques »Chapitre 3 :
p
Section 3.6
« Programme de vigilance »p
Section 4.3.1
« Définition et objectifs du contrôle interne »p
Section 4.4
« Suivi et gestion des risques »p. 47
p. 55
p. 57
p. 58
p. 59
p. 144
p. 149
p. 150
D-1.2
D-4.1
1, 10
II.A.3, 8, 12,
13 et 14
VII
X
Commentaires MSS
@
RSE > Nos huit enjeux prioritaires >
Vigilance dans la conduite des affaires>
Développement économique, social et culturel des territoiresRSE > Rapports et performance > Indicateurs clés >
Indicateurs sociétauxVivendi >
Programme de vigilanceCommunautés
locales
G4-SO1
Pourcentage de sites ayant mis en place une
participation des communautés locales, des évaluation
des impacts et des programmes de développement
Chapitre 2 :
p
Section 2.1.2 « La valorisation des talents locaux en Afrique au cœur de la stratégie RSE de Vivendi »p
Section 2.2.1.1 « Promotion de la diversité culturelle dans la production et la distribution des contenus »p
Section 2.2.1.2.1
« Accompagnement des jeunes publics »p
Section 2.2.2
« L’impact territorial, économique et social de l’activité »p
Section 2.2.3
« Relations avec les parties prenantes »p. 47
p. 49
p. 51
p. 55
p. 57
D-1.2
1
II.A.3 et 14
IX.5
G4-SO2
Activités avec d’importantes conséquences néfastes,
réelles et potentielles, sur les communautés locales
D-1.2
1
II.A.3
@
RSE > Nos huit enjeux prioritaires >
Promotion de la diversité culturelle dans la production et la distribution de contenus>
Accompagnement et protection de la jeunesse dans ses usages numériques>
Partage des connaissances>
Développement économique, social et culturel des territoiresRSE > Rapports et performance > Indicateurs clés >
Indicateurs sociétauxCorruption
G4-SO3
Nombre total et pourcentage des sites qui ont fait
l’objet d’une évaluation des risques de corruption
et risques substantiels identifiés
Chapitre 2, Section 2.2.5
« Loyauté des pratiques »Chapitre 3 :
p
Section 3.6
« Programme de vigilance »p
Section 4.3.3
« Composantes du contrôle interne »p
Section 4.4
« Suivi et gestion des risques »p. 59
p. 144
p. 149
p. 150
D-4.1
10
VII.2 et 5
@
RSE > Nos huit enjeux prioritaires >
Vigilance dans la conduite des affairesVivendi >
Programme de vigilanceSOCIÉTÉ