Vivendi SE obtient un score de 86 points (/100).

points obtenus nombre de points maximum des indicateurs calculables
1- écart de rémunération (en %) 36 40
2- écarts d’augmentations individuelles (en points de % ou en nombre équivalent de salariés) 35 35
3- pourcentage de salariés augmentés au retour d’un congé maternité (%) 15 15
4- nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 plus hautes rémunérations 0 10
INDEX (sur 100 points) 86 100