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Indicateurs sociétaux
Loyauté des pratiques
4.5. Loyauté des pratiques
Vivendi dispose, depuis 2002, d’un Programme de vigilance qui énonce
les règles d’éthique générales applicables à chaque collaborateur du
groupe quels que soient son niveau hiérarchique et ses fonctions. Ces
règles de conduite couvrent les droits des salariés, la sincérité et la
protection de l’information, la prévention des conflits d’intérêts, l’éthique
commerciale et le respect des règles de concurrence, l’utilisation des
biens et des ressources appartenant au groupe, l’éthique financière
et le respect de l’environnement. Leur respect est une condition
d’appartenance à Vivendi.
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4.5.1. Actions engagées pour prévenir la corruption
En 2014, la répartition géographique de l’activité du groupe fait ressortir que 91 % du chiffre d’affaires est réalisé dans des pays peu exposés à la corruption
selon l’indice de
Transparency International
. Le groupe reste néanmoins vigilant et a engagé des actions pour prévenir tout risque en la matière.
Répartition du chiffre d’affaires du groupe
*
par pays selon le risque de corruption défini par
Transparency International
GRI
PM OCDE
Périmètre couvert
G4-DMA SO volet Corruption, G4-EC1 et S03
10
VII.2
Groupe Canal+, UMG, Vivendi Village, Corporate
1 883 M€
156 M€
6 987 M€
714 M€
349 M€
Fortement
corrompus
Moyennement
corrompus
Peu
corrompus
Indice de corruption des pays (2014)
Répartition du CA selon le degré de corruption
0
50
100
5 % du CA
CA au 31/12/2014
4 % du CA
91 % du CA
*
Pour se conformer au reporting financier, les données se rapportent au périmètre indiqué dans la section 4.2.1. Elles n’incluent pas les données de SFR et GVT, activités cédées
ou en cours de cession en 2014.
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Cahier des indicateurs extra-financiers 2014