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Page Background 5.1. Emploi 32 5.2. Organisation du travail 36 5.3. Relations sociales 38 5.4. Santé et sécurité au travail 40 5.5. Formation 42 5.6. Diversité et égalité des chances 44 5.7. Promotion et respect des conventions fondamentales de l’OIT 47

Les sigles des référentiels cités sous l’intitulé des indicateurs sont

détaillés p. 3 du présent Cahier. Le rapport sur les données sociales

est établi conformément aux dispositions des articles L. 233-3 et

L. 225-102-1 du Code de commerce (article 225 de la loi 2010-788 du

12 juillet 2010 portant engagement national pour l’environnement, dite

Grenelle II).

Dans les tableaux qui suivent et sauf mention contraire, la rubrique

«

Corporate

» comprend le siège de Paris et le bureau de New York

et la rubrique « Siège » correspond au siège de Paris. La rubrique

« Vivendi Village » correspond à Vivendi Ticketing (Digitick et See

Tickets), Wengo (Wengo Groupe, Juritravail, Devispresto et

Wengo

Participaçoes

) et Watchever. Conformément au Protocole de

reporting des données environnementales, sociales et sociétales,

des sociétés du groupe Vivendi, les nouvelles sociétés entrant dans le

périmètre de reporting en cours d’exercice figurent uniquement dans

les tableaux concernant les effectifs. Pour l’année 2014, cela concerne

Studiobagel, Canal+ Congo, Mediacall (Île Maurice), Mediaserv

(Guadeloupe), Tandem (Studiocanal Allemagne) et Red (Studiocanal

Royaume-Uni) pour le groupe Canal+. En 2013, il s’agissait de Canal+

Burkina Faso, Studiocanal Australie/Nouvelle Zélande pour Groupe

Canal+ et Devispresto et

Wengo Participaçoes

pour Vivendi Village.

Par ailleurs, en 2014 Infoconcert, Satori Billetterie et Zepass ont fusionné

avec Digitick, société préexistante du groupe Vivendi.

5.1. Emploi

5.1.1. Effectifs par activité

Les effectifs salariés du groupe s’élèvent à 33 558 au 31 décembre 2014,

contre 32 007 au 31 décembre 2013. La croissance en 2014 (+4,8 %) est le

résultat de l’effet combiné de l’acquisition à l’international de Canal+ Congo,

Mediacall (Île Maurice), Studiocanal Tandem (Allemagne), Studiocanal Red

(Royaume-Uni) et en France de Mediaserv (Guadeloupe) et Studiobagel par le

Groupe Canal+ ainsi que le développement continu de GVT au Brésil.

Effectifs au 31 décembre 2014

GRI

PM

OCDE

G4-10

-

V

2014

2013

GC+

7 033

6 017

UMG

7 592

7 649

Vivendi Village

748

726

Corporate

198

228

Sous-total

15 571

14 620

GVT

17 987

17 387

Total

33 558

32 007

5.1.2. Répartition des salariés par sexe, âge, et zone

géographique

Les effectifs par sexe

En 2014, la ventilation de l’effectif par sexe au sein du groupe Vivendi est

stable par rapport à 2013.

Effectifs par sexe (%)

GRI

PM

OCDE

G4-10, G4-LA12

1, 6

V

2014

2013

Femmes Hommes Femmes Hommes

GC+

50 % 50 %

50 % 50 %

UMG

47 % 53 %

46 % 54 %

Vivendi Village

44 % 56 %

44 % 56 %

Corporate

57 % 43 %

56 % 44 %

Sous-total

48 % 52 % 48 % 52 %

GVT

38 % 62 %

38 % 62 %

Total

43 % 57 % 43 % 57 %

Indicateurs

sociaux

5

32

Cahier des indicateurs extra-financiers 2014