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Informations sociétales,
sociales
et environnementales
Indicateurs sociaux
3.2. Indicateurs sociaux
Les sigles des référentiels cités sous l’intitulé des indicateurs sont
détaillés p.46 du présent chapitre. Le rapport sur les données sociales
est établi conformément aux dispositions des articles L. 233-3 et
L. 225-102-1 du Code de commerce (article 225 de la loi 2010-788 du
12 juillet 2010 portant engagement national pour l’environnement, dite
Grenelle II).
Dans les tableaux qui suivent et sauf mention contraire, la rubrique
«
Corporate
» comprend le siège de Paris et le bureau de New York
et la rubrique « Siège » correspond au siège de Paris. La rubrique
« Vivendi Village » correspond à Vivendi Ticketing (Digitick et See
Tickets), Wengo (Wengo Groupe, Juritravail, Devispresto et
Wengo
Participaçoes
) et Watchever. Conformément au Protocole de
reporting des données environnementales, sociales et sociétales,
des sociétés du groupe Vivendi, les nouvelles sociétés entrant dans le
périmètre de reporting en cours d’exercice figurent uniquement dans
les tableaux concernant les effectifs. Pour l’année 2014, cela concerne
Studiobagel, Canal+ Congo, Mediacall (Île Maurice), Mediaserv
(Guadeloupe), Tandem (Studiocanal Allemagne) et Red (Studiocanal
Royaume-Uni) pour le groupe Canal+. En 2013, il s’agissait de Canal+
Burkina Faso, Studiocanal Australie/Nouvelle Zélande pour Groupe
Canal+ et Devispresto et
Wengo Participaçoes
pour Vivendi Village.
Par ailleurs, en 2014 Infoconcert, Satori Billetterie et Zepass ont fusionné
avec Digitick, société préexistante du groupe Vivendi.
3.2.1.
Emploi
■
■
3.2.1.1.
Effectifs par activité
Les effectifs salariés du groupe s’élèvent à 33 558 au 31 décembre 2014,
contre 32 007 au 31 décembre 2013. La croissance en 2014 (+4,8 %)
est le résultat de l’effet combiné de l’acquisition à l’international de
Canal+ Congo, Mediacall (Île Maurice), Studiocanal Tandem (Allemagne),
Studiocanal Red (Royaume-Uni) et en France de Mediaserv (Guadeloupe)
et Studiobagel par le Groupe Canal+ ainsi que le développement continu
de GVT au Brésil.
Effectifs au 31 décembre 2014
GRI
PM
OCDE
G4-10
-
V
2014
2013
GC+
7 033
6 017
UMG
7 592
7 649
Vivendi Village
748
726
Corporate
198
228
Sous-total
15 571
14 620
GVT
17 987
17 387
Total
33 558
32 007
■
■
3.2.1.2.
Répartition des salariés par sexe, âge,
et zone géographique
Les effectifs par sexe
En 2014, la ventilation de l’effectif par sexe au sein du groupe Vivendi est
stable par rapport à 2013.
Effectifs par sexe (%)
GRI
PM
OCDE
G4-10, G4-LA12
1, 6
V
2014
2013
Femmes Hommes Femmes Hommes
GC+
50 % 50 %
50 % 50 %
UMG
47 % 53 %
46 % 54 %
Vivendi Village
44 % 56 %
44 % 56 %
Corporate
57 % 43 %
56 % 44 %
Sous-total
48 % 52 % 48 % 52 %
GVT
38 % 62 %
38 % 62 %
Total
43 % 57 % 43 % 57 %
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Rapport annuel - Document de référence 2014