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Informations sociétales,
sociales
et environnementales
Indicateurs sociaux
Les effectifs par âge
Effectifs par âge
(%)
GRI
PM
OCDE
G4-10, G4-LA12
1,6
V
2014
2013
< 25 ans 25-34 ans 35-44 ans 45-54 ans 55 ans et + < 25 ans 25-34 ans 35-44 ans 45-54 ans 55 ans et +
GC+
8 % 40 % 34 % 15 % 3 %
7 % 38 % 36 % 16 % 3 %
UMG
6 % 31 % 32 % 23 % 8 %
6 % 31 % 33 % 23 % 7 %
Vivendi Village
13 % 56 % 24 % 6 % 1 %
11 % 58 % 23 % 7 % 1 %
Corporate
2 % 15 % 27 % 33 % 23 %
3 % 14 % 29 % 32 % 22 %
Sous-total
7 % 36 % 32 % 19 % 6 % 6 % 35 % 34 % 19 % 6 %
GVT
20 % 49 % 24 % 6 % 1 %
20 % 50 % 23 % 6 % 1 %
Total
14 % 43 % 28 % 12 % 3 % 14 % 43 % 28 % 12 % 3 %
Les effectifs par zone géographique
Le tableau ci-après présente la répartition des effectifs du groupe par
zones géographiques au 31 décembre 2014. La rubrique « France » couvre
l’effectif des sociétés en France métropolitaine et dans les DOM-TOM.
Effectifs par zone géographique
GRI
PM
OCDE
G4-10
-
V
2014
2013
Donnée consolidée
33 558
32 007
Dont GVT
17 987
17 387
2014
France
33 558
5 409 (16 %)
Amérique du Nord
2 725 (8 %)
Amérique du Sud
et centrale
18 346 (55 %)
Europe (hors France)
4 753 (14 %)
Afrique
937 (3 %)
Asie-Pacifique
1 388 (4 %)
Dont GVT : 17 987
■
■
3.2.1.3.
Flux d’entrées et de sorties
Les entrées dans le groupe
Vivendi est implanté dans certains pays où la comptabilisation des
embauches et des stages est sensiblement différente de celle pratiquée
en France et dans des pays européens. Ainsi aux États-Unis et au Brésil,
les travaux d’été effectués par des étudiants ou les entrées de courte
durée sont considérés comme des embauches. Le tableau ci-dessous
comptabilise les entrées de toute nature indépendamment de leur durée
et tient compte de ces particularités.
Entrées dans le groupe
GRI
PM
OCDE
G4-LA1
6
V
2014
2013
GC+
1 612
1 515
UMG
1 534
1 420
Vivendi Village
280
324
Corporate
11
4
Sous-total
3 437
3 263
GVT
7 041
7 956
Total
10 478
11 219
Le total des entrées reste soutenu en 2014 sous l’effet conjugué du
développement de Groupe Canal+ et du dynamisme de GVT qui confirme
l’attractivité des métiers de Vivendi.
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Rapport annuel - Document de référence 2014