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Éléments généraux
d’information
Environnement (EN)
Droits de l’Homme
(HR)
Responsabilité
des produits (PR)
Emp
loi, relations sociales
et travail décent (LA) Société (SO) Economie (EC)11
Tableau de correspondances -
2015
-
VIVENDI
Document de référence 2015 (DDR 2015)
@
Site institutionnel de Vivendi
ÉLÉMENTS SPÉCIFIQUES D’INFORMATION
ÉCONOMIE
Lignes directrices de la GRI (version G4)
intégrant le supplément sectoriel médias (MSS)
Où trouver cette information dans le DDR 2015
et sur le site institutionnel de Vivendi ?
Art. 225
Loi Grenelle II
Principes
du Pacte
mondial des
Nations unies
Principes
de l’OCDE
Principes directeurs
de l’ONU relatifs aux
entreprises et aux
droits de l’Homme
Aspect
GRI
Référence
indicateur Description de l’indicateur
DMA EC
Approche managériale
(aspects couverts: performance économique,
présence sur le marché, impacts économiques
indirects)
Chapitre 1 :
p
Section 1.4
« Stratégie »p
Section 1.5
« Création de valeur pour les parties prenantes du groupe »p
Section 2.1.1
« Politique d’investissement »Chapitre 2, Section 3.1.2
« L’impact territorial, économique et social de l’activité »p. 12
p. 15
p. 41
p. 70
II.A.1
II.A.3
@
RSE > Notre vision de la RSE des médias > Nos engagements >
Charte relations fournisseur responsablesRSE >
Notre démarche de reporting intégré au service de la création de valeurRSE > Nos huit enjeux RSE prioritaires >
Développement économique, social et culturel des territoiresRSE > Rapports et performance > Rapports RSE >
COP 2015p. 47
> Indicateurs clés >
Indicateurs sociétaux>
Indicateurs économiquesPerformance
économique
G4-EC1
Valeur économique directe créée et distribuée
Chapitre 1, Section 1.5
« Création de valeur pour les parties prenantes du groupe »Chapitre 2 :
p
Section 3.1.2
« L’impact territorial, économique et social de l’activité »p
Section 3.1.4 « Prise en compte de la RSE dans la politique d’achat et dans la relation avec les fournisseurs et sous-traitants »p
Section 3.2.1
« Emploi »Chapitre 4 :
p
Section I
« Rapport financier de l’exercice 2015 »p
Section III :
– Note 4
« Résultat opérationnel »– Note 6
« Impôt »– Note 17
« Régimes d’avantages au personnel »p. 15
p. 70
p. 73
p. 76
p. 171
p. 225
p. 228
p. 245
D-1
D-2.2
II.A.3
XI
@
RSE >
Notre démarche de reporting intégré au service de la création de valeurRSE > Nos huit enjeux RSE prioritaires >
Développement économique, social et culturel des territoiresRSE > Rapports et performance > Rapports RSE >
COP 2015p. 10
> Indicateurs clés >
Indicateurs sociétaux>
Indicateurs économiques>
Indicateurs sociauxG4-EC2
Implications financières et autres risques et
opportunités pour les activités de l’organisation
liés aux changements climatiques
Non pertinent - Chapitre 1, Section 3
« Facteurs de risques »Chapitre 2 :
p
Section 3.3.1
« Politique générale en matière environnementale »p
Section 3.3.5 « Catégories d’information jugées non pertinentes au regard des activités du groupe »p. 44
p. 89
p. 94
C-1.4
C-4.2
7
VI
G4-EC3
Etendue de la couverture des retraites avec des
plans de retraite à prestations définies
Chapitre 4, Section III :
p
Note 4
« Résultat opérationnel »p
Note 17
« Régimes d’avantages au personnel »p. 226
p. 245
G4-EC4
Aides publiques reçues
Chapitre 4, Section III Note 6
« Impôt »p. 228
II.A.15
Commentaire MSS
MSS M1
Financement et autres soutiens significatifs reçus
de sources non gouvernementales
Chapitre 1, Section 1.6.2.2
« Télévision gratuite en France »Chapitre 4, Section III Note 21 Sous-section 21.2
« Autres parties liées »p. 33
p. 261
II.A.15