23 / 28
Responsabilité
des produits (PR)
Société (SO)
Environnement (EN)
Emploi, relations sociales
et travail décent (LA)
Droits de l’Homme
(HR)
Economie (EC)
Tableau de correspondances -
2015
-
VIVENDI
Document de référence 2015 (DDR 2015)
@
Site institutionnel de Vivendi
23
ÉLÉMENTS SPÉCIFIQUES D’INFORMATION
Éléments généraux d’informationLignes directrices de la GRI (version G4)
intégrant le supplément sectoriel médias (MSS)
Où trouver cette information dans le DDR 2015
et sur le site institutionnel de Vivendi ?
Art. 225
Loi Grenelle II
Principes
du Pacte
mondial des
Nations unies
Principes
de l’OCDE
Principes directeurs
de l’ONU relatifs aux
entreprises et aux
droits de l’Homme
Aspect
GRI
Référence
indicateur Description de l’indicateur
DMA SO
Approche managériale
(aspects couverts: communautés locales,
corruption, politiques publiques, comportement
anti-concurrentiel, respect des textes, évaluation
des fournisseurs, règlement des griefs)
Chapitre 2 :
p
Section 2.1.1
« La diversité culturelle, une priorité renforcée à l’ère du numérique »p
Section 3.1.2
« L’impact territorial, économique et social de l’activité »p
Section 3.1.3
« Relations avec les parties prenantes »p
Section 3.1.4 « Prise en compte de la RSE dans la politique d’achat et dans la relation avec les fournisseurs et sous-traitants »p
Section 3.1.5
« Loyauté des pratiques »Chapitre 3 :
p
Section 3.6
« Programme de vigilance »p
Section 4.3
« Procédures de contrôle interne »p
Section 4.4
« Suivi et gestion des risques »p. 55
p. 70
p. 72
p. 73
p. 74
p. 155
p. 159
p. 161
D-1.2
D-4.1
1, 10
II.A.3, 8, 12,
13 et 14
VII
X
Commentaires MSS
@
RSE > Nos huit enjeux RSE prioritaires >
Vigilance dans la conduite des affaires>
Développement économique, social et culturel des territoiresRSE > Rapports et performance > Rapports RSE >
COP 2015pp. 39 et 47
> Indicateurs clés >
Indicateurs sociétauxVivendi >
Programme de vigilanceCommunautés
locales
G4-SO1
Pourcentage de sites ayant mis en place une
participations des communautés locales,
des évaluations des impacts et des programmes
de développement
Chapitre 2 :
p
Section 2.1.1
« La diversité culturelle, une priorité renforcée à l’ère du numérique »p
Section 3.1.1.1 « Promotion de la diversité culturelle dans la production et la distribution de contenus »p
Section 3.1.1.2.1
« Accompagnement des jeunes publics »p
Section 3.1.2
« L’impact territorial, économique et social de l’activité »p
Section 3.1.3
« Relations avec les parties prenantes »p. 55
p. 62
p. 66
p. 70
p. 72
D-1.2
1
II.A.3 et 14
IX.5
C3
@
RSE > Nos huit enjeux RSE prioritaires >
Promotion de la diversité culturelle dans la production et la distribution de contenus>
Accompagnement et protection de la jeunesse dans ses usages numériques>
Partage des connaissances>
Développement économique, social et culturel des territoiresRSE > Rapports et performance > Indicateurs clés >
Indicateurs sociétauxG4-SO2
Activités avec d’importantes conséquences
néfastes, réelles et potentielles, sur les
communautés locales
D-1.2
1
II.A.3
C3
Corruption
G4-SO3
Nombre total et pourcentage des sites qui ont fait
l’objet d’une évaluation des risques de corruption
et risques substantiels identifiés
Chapitre 2, Section 3.1.5
« Loyauté des pratiques »Chapitre 3 :
p
Section 3.6
« Programme de vigilance »p
Section 4.3
« Procédures de contrôle interne »p
Section 4.4
« Suivi et gestion des risques »p. 74
p. 155
p. 159
p. 161
D-4.1
10
VII.2 et 5
@
RSE > Nos huit enjeux RSE prioritaires >
Vigilance dans la conduite des affairesVivendi >
Programme de vigilanceG4-SO4
Communication et formation sur les politiques
et procédures en matière de lutte contre la
corruption
Chapitre 2, Section 3.1.5
« Loyauté des pratiques »Chapitre 3, Section 3.6
« Programme de vigilance »p. 74
p. 155
D-4.1
10
II.A.8
VII.6
@
RSE > Nos huit enjeux RSE prioritaires >
Vigilance dans la conduite des affairesRSE > Rapports et performance > Indicateurs clés >
Indicateurs sociétauxG4-SO5
Cas avérés de corruption et mesures prises
@
RSE > Rapports et performance > Indicateurs clés >
Indicateurs sociétauxD-4.1
10
VII
SOCIÉTÉ