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Indicateurs sociaux
Emploi
Les motifs des départs
RÉPARTITION DES DÉPARTS PAR MOTIF
GRI
PM
OCDE
G4-LA1
6
V
2015
2014
Démission
1 281
1 165
Licenciement individuel
392
400
Licenciement économique
226
419
Fin de CDD
1 224
1 188
Retraite
26
22
Autres causes
260
111
Total
3 409
3 305
Le nombre de licenciements économiques et individuels s’élève à 618 en
2015 dont 65 % à l’international et 35 % en France.
58 % des sorties pour fin de CDD concernent la France et 42 %
l’international.
Les départs pour « autres causes » couvrent notamment les départs
pour motifs personnels, les ruptures conventionnelles ou à l’amiable,
les départs volontaires, les ruptures pendant ou à la fin de la période
d’essai, les départs pour faute, les départs de
casual staff
(Australie), les
mobilités inter-métiers, etc.
5.1.4.
RÉMUNÉRATIONS
Toutes les unités du groupe Vivendi sont incluses dans le périmètre des
tableaux des rémunérations ci-dessous y compris celles entrées au cours
de l’exercice 2015.
Les frais de personnel
FRAIS DE PERSONNEL
(MILLIONS D’EUROS)
GRI
PM
OCDE
G4-EC1
-
V
2015
2014
Donnée consolidée
1 546
1 323
La masse salariale
MASSE SALARIALE
(MILLIONS D’EUROS)
GRI
PM
OCDE
G4-EC1
-
V
2015
2014
Donnée consolidée
*
1 445
1 278,2
*
Après déduction des frais de personnel capitalisés de 3 millions d’euros.
La masse salariale rapportée au chiffre d’affaires
MASSE SALARIALE RAPPORTÉE
AU CHIFFRE D’AFFAIRES
GRI
PM
OCDE
G4-EC1
-
V
2015
2014
Donnée consolidée
13,42 %
12,52 %
L’intéressement et la participation (France)
Cet indicateur comprend, par nature, les sociétés du groupe en France
qui ont mis en place des accords collectifs d’intéressement et/ou de
participation.
INTÉRESSEMENT ET PARTICIPATION
EN FRANCE
(MILLIONS D’EUROS)
GRI
PM
OCDE
G4-EC1
-
V
Donnée consolidée
2015
2014
Intéressement
17,8
19,4
Participation
7,9
7,7
CAHIER DES INDICATEURS EXTRA-FINANCIERS
2015
46