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Indicateurs sociaux
Santé et sécurité au travail
La formation des salariés à la sécurité
PART DES SALARIÉS FORMÉS À LA SÉCURITÉ
(%)
GRI
PM
OCDE
-
-
II.A.4 et 8, V.4.c, VI.7
2015
2014
UMG
13 %
10 %
GC+
*
10 %
11 %
Vivendi Village
8 %
2 %
Corporate
12 %
13 %
Total
11 %
10 %
*
Y compris SECP.
Cet indicateur traduit la part des collaborateurs ayant suivi un ou
plusieurs programmes de formation à la sécurité dans l’année. Dans ce
tableau, un salarié ayant participé à plusieurs formations à la sécurité
n’est compté qu’une fois.
Divers programmes de formation sont déployés chaque année dans le groupe
afin que les managers et les collaborateurs puissent avoir connaissance des
risques liés à leur activité et des procédures applicables (voir ci-dessus).
Plusieurs actions ciblant la sécurité au travail ont été entreprises
en 2015 :
◆
Studiocanal au Royaume-Uni : chaque année, les salariés participent
à une formation de prévention d’incendie dispensée par les pompiers
de Londres ;
◆
chez UMG au Mexique et en Italie, des programmes de simulation
sont organisés afin de mettre en place des mesures de prévention en
cas de tremblement de terre ou d’incendie ;
◆
Watchever : 20 % de l’effectif a participé à une formation « Équipier
de la première intervention » et quatre salariés ont passé le brevet de
« Sauveteur Secouriste du travail ».
Le nombre d’instances dédiées au contrôle des conditions
d’hygiène et de sécurité
Vivendi a mis en place des commissions ou des organismes dont font
partie des professionnels et des représentants du personnel. Ils sont
dédiés à l’étude des conditions de santé, d’hygiène ou de sécurité au
travail, en stricte conformité avec la législation locale de chaque pays où
le groupe est implanté. Cet indicateur recense le nombre de ces comités.
NOMBRE D’INSTANCES DÉDIÉES À L’HYGIÈNE
ET À LA SÉCURITÉ
GRI
PM
OCDE
G4-LA5
-
II.A.4, V.4.c, VI.7
2015
2014
UMG
29
28
GC+
*
17
17
Vivendi Village
5
5
Corporate
1
1
Total
52
51
*
Y compris SECP.
5.4.2.
ACCORDS COLLECTIFS EN MATIÈRE
DE SANTÉ, SÉCURITÉ ET CONDITIONS
DE TRAVAIL
En France
LES ACCORDS COLLECTIFS SIGNÉS EN MATIÈRE
DE SANTÉ ET DE SÉCURITÉ EN FRANCE
GRI
PM
OCDE
G4-LA8
3
V.4.c
2015
2014
Donnée consolidée
0
3
S’il n’y a pas eu de nouvel accord en matière de santé et sécurité signé
en 2015, des plans d’actions ou des mesures en matière de conditions
de travail et de protection de la santé et de sécurité des salariés sont en
place dans toutes les entités françaises.
5.4.3.
ACCIDENTS DU TRAVAIL ET MALADIES
PROFESSIONNELLES
Le taux de fréquence des accidents du travail avec arrêt
Le taux de fréquence des accidents du travail avec arrêt est
historiquement faible chez Vivendi et diminue sensiblement en 2015. Ces
fluctuations concernent principalement les effectifs techniques dont les
métiers sont plus exposés aux risques.
À noter qu’un faible écart en données absolues dans les petites structures
peut entraîner une variation importante en valeurs relatives. Ainsi, la
hausse du taux de fréquence chez SECP entre 2014 et 2015 correspond
à une différence de quatre du nombre d’accidents du travail avec arrêt.
TAUX DE FRÉQUENCE DES ACCIDENTS
DU TRAVAIL (AVEC ARRÊT)
GRI
PM
OCDE
G4-LA6
1
V
2015
2014
UMG
1,03
0,66
GC+
2,26
3,25
Dont SECP
4,97
3,90
Vivendi Village
0
0,90
Corporate
0
0
Total
1,54
1,80
Méthode
de calcul :
Nombre d’accidents du travail avec arrêt x 1 000 000
Effectif moyen annuel x heures annuelles travaillées
CAHIER DES INDICATEURS EXTRA-FINANCIERS
2015
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