Les sigles des référentiels cités sous l’intitulé des indicateurs
sont détaillés p. 3. Le rapport sur les données sociales est établi
conformément aux dispositions des articles L. 233-3 et L. 225-102-1
du Code de commerce (article 225 de la loi 2010-788 du 12 juillet 2010
portant engagement national pour l’environnement, dite Grenelle II).
Dans les tableaux qui suivent et sauf mention contraire, la rubrique
« Corporate » comprend le siège de Paris et le bureau de New York
et la rubrique « Siège » correspond au siège de Paris. La rubrique
« Vivendi Village
»
correspond à l’Olympia, MyBestPro (Devispresto,
Juritravail et MyBestPro Groupe), Radionomy (TargetSpot France,
TargetSpot États-Unis, Winamp SA Belgique), le Théâtre de l’Œuvre,
Vivendi Ticketing (Digitick et See Tickets) et Watchever (France et
Allemagne). Conformément au Protocole de reporting des données
environnementales, sociales et sociétales des sociétés du groupe
Vivendi, les nouvelles sociétés entrant dans le périmètre de reporting
en cours d’exercice figurent uniquement dans les tableaux relatifs aux
effectifs. Pour l’année 2015, cela concerne Canal+ Bénin, Canal+ Haïti,
Canal+ Mali, Flab (Flab Presse et Flab Prod), Studiocanal Chine, Studio+,
Terra Terra Communications Inc., Thema et Vivendi Content pour Groupe
Canal+ ; Radionomy et le Théâtre de l’Œuvre pour Vivendi Village et
Dailymotion. En 2014, il s’agissait de Studiobagel, Canal+ Congo,
Mediacall (Île Maurice), Mediaserv (Guadeloupe), Tandem (Studiocanal
Allemagne) et Red (Studiocanal Royaume-Uni) pour Groupe Canal+.
5.1. Emploi
5.1.1.
EFFECTIFS PAR ACTIVITÉ
Les effectifs salariés du groupe s’élèvent à 16 395 au 31 décembre 2015,
contre 15 571 au 31 décembre 2014. La croissance en 2015 (+5,3 %) est
principalement le résultat du développement de Groupe Canal+ notamment
à l’international avec Canal+ Bénin, Canal+ Haïti, Canal+ Mali, TerraTerra
Communications (Canada), et Studiocanal Chine mais aussi, en France,
avec Flab (Flab Presse et Flab Prod), Thema, Studio+ et Vivendi Content.
L’acquisition de Dailymotion, société présente en France, en Allemagne,
aux États-Unis, à Singapour et au Royaume-Uni, ainsi que du Théâtre de
l’Œuvre et de Radionomy, société présente en Belgique, aux États-Unis et
en France participent également au renforcement des effectifs.
EFFECTIFS AU 31 DÉCEMBRE 2015
GRI
PM
OCDE
G4-10
-
V
2015
2014
UMG
7 575
7 592
GC+
7 611
7 033
Dont SECP
754
815
Vivendi Village
770
748
Dailymotion
230
-
Corporate
209
198
Total
16 395
15 571
5.1.2.
RÉPARTITION DES SALARIÉS PAR SEXE,
ÂGE, ET ZONE GÉOGRAPHIQUE
Les effectifs par sexe
En 2015, la ventilation de l’effectif par sexe au sein du groupe Vivendi
reste globalement stable par rapport à 2014.
EFFECTIFS PAR SEXE
(%)
GRI
PM
OCDE
G4-10, G4-LA12
1, 6
V
2015
2014
Femmes Hommes Femmes Hommes
UMG
47 % 53 %
47 % 53 %
GC+
49 % 51 %
50 % 50 %
Dont SECP
32 % 68 %
33 % 67 %
Vivendi Village
47 % 53 %
44 % 56 %
Dailymotion
23 % 77 %
-
-
Corporate
57 % 43 %
57 % 43 %
Total
48 % 52 % 48 % 52 %
Indicateurs
sociaux
5
5.1. Emploi 43 5.2. Organisation du travail 47 5.3. Relations sociales 49 5.4. Santé et sécurité au travail 50 5.5. Formation 52 5.6. Diversité et égalité des chances 54 5.7. Promotion et respect des conventions fondamentales de l’OIT 57CAHIER DES INDICATEURS EXTRA-FINANCIERS
2015
43