Cahiers RSE

Indicateurs

sociétaux

4.1. Les quatre enjeux « cœur de métier » de Vivendi relèvent des droits de l’Homme 24 4.2. L’impact territorial, économique et social de l’activité 35 4.3. Relations avec les parties prenantes 37 4.4. Prise en compte de la RSE dans la politique d’achat et dans la relation avec les fournisseurs et sous-traitants 38 4.5. Loyauté des pratiques 39

Conscient de l’influence humaine et culturelle que le groupe exerce

sur des millions de clients et citoyens, et du rôle qu’il peut jouer

pour favoriser le vivre ensemble, Vivendi a défini quatre enjeux RSE

stratégiques « cœur de métier », qui relèvent des droits de l’Homme :

◆

promotion de la diversité culturelle dans la production et la

distribution de contenus ;

◆

accompagnement et protection de la jeunesse dans ses usages

numériques ;

◆

partage des connaissances qui inclut le pluralisme des contenus, l’accès

aux médias et la sensibilisation aux enjeux du développement durable ;

◆

valorisation et protection des données personnelles.

Ces enjeux qui font l’objet d’un reporting rigoureux depuis 2004 sont

intégrés dans le volet sociétal de la loi Grenelle II, dans la rubrique des

informations relatives aux actions engagées en faveur des droits de

l’Homme (voir chapitre 2 section 2.4 et section 4.1 du présent chapitre).

Les informations relatives au respect des conventions fondamentales de

l’Organisation internationale du travail (OIT) sont traitées dans la partie

concernant les fournisseurs et les sous-traitants (voir section 4.4) et dans

la section « Indicateurs sociaux » du présent Cahier (voir section 5.7).

Les informations sociétales concernent les périmètres respectifs suivants

précisés au niveau des indicateurs et dans la note méthodologique (voir

section 7.1 du présent Cahier) :

◆

Universal Music Group limité à un focus groupe de neuf pays

représentant 81 % du chiffre d’affaires global (Afrique du Sud,

Allemagne, Australie, Brésil, États-Unis, France, Japon, Pays-Bas,

Royaume-Uni). Pour certains indicateurs, ce périmètre est élargi à

d’autres entités qui présentent des initiatives intéressantes ;

◆

Groupe Canal+ (entités situées en France, en Pologne, au Vietnam et

dans un focus groupe de six pays africains : Burkina Faso, Cameroun,

Congo, Côte d’Ivoire, Gabon et Sénégal) sauf certains indicateurs qui ne

sont pertinents que pour la France ;

◆

Vivendi Village (Vivendi Ticketing, MyBestPro, Watchever et

l’Olympia) pour une sélection d’indicateurs ;

◆

Corporate (siège de Paris).

Les sigles des référentiels cités sous l’intitulé des indicateurs sont

détaillés p. 3.

CAHIER DES INDICATEURS EXTRA-FINANCIERS

2015